シフビー

利用規約

シフト管理サービス「シフビー」(以下「本サービス」)の利用条件を定めるものです。 本サービスを利用することで、本規約に同意したものとみなします。

第1条(アカウント)

  1. 本サービスの利用にはアカウント登録が必要です。登録時には正確な情報を提供してください。
  2. アカウントは登録した本人が利用するものとし、パスワードの管理はご自身の責任で行ってください。第三者による利用によって生じた損害について、当社は責任を負いません。
  3. 1人が複数のアカウントを作成して、フリープランの制限や友達招待の特典を不当に得ることは禁止します。

第2条(料金プラン)

  1. フリープランは無料で利用でき、登録できる従業員は5人まで、組織は1つまでです。
  2. Proプランの料金は月払い¥1,480(税込)、年払い¥11,760(税込)です。お申し込み時に初回分を決済し、以降は同一の請求サイクルで自動更新されます。
  3. Proプランはいつでも解約できます。解約後も、お支払い済みの期間の終了日までProプランの機能を利用できます。日割りでの返金は行いません。
  4. 料金を改定する場合は、事前に本サービス上でお知らせします。改定後の最初の更新日から新料金が適用されます。

第3条(友達招待の特典)

  1. 招待リンク経由で新規登録が行われ、招待した方・招待された方の双方がメールアドレスの確認を完了した場合、 双方にProプランを1ヶ月付与します。
  2. 招待された方が特典を受け取れるのは1回まで、招待した方が特典を受け取れるのは最大3回までです。
  3. 特典によるProプランは当社が無償で付与する権利であり、返金・換金・譲渡の対象にはなりません。
  4. 自己招待、架空のメールアドレスの利用、その他不正な方法で特典を得たと当社が判断した場合、特典の取り消しおよびアカウントの停止を行うことがあります。

第4条(共有URLの取り扱い)

  1. 確定シフト表・シフト希望の提出フォームは、推測が困難なトークンを含むURLを知っている方が、アカウント登録なしで閲覧・提出できる仕組みです。
  2. 共有URLの共有範囲の管理は、利用者ご自身の責任で行ってください。URLが意図せず広まった場合は、設定画面から再発行することで以前のURLを無効化できます。
  3. シフト希望の提出フォームでは、URLを知っている方が、同じ名前で提出済みの内容を上書きできます。従業員以外の方にURLを渡さないようご注意ください。

第5条(従業員情報の取り扱い)

本サービスに従業員の氏名・時給などを登録する場合、その取得と利用について必要な説明を行う責任は 利用者にあります。当社は利用者から預かった情報を、本サービスの提供のためにのみ取り扱います。 なお、確定シフト表・提出フォームの公開ページからは、時給などの内部情報は参照できません。

第6条(禁止事項)

  • 法令または公序良俗に違反する行為
  • 他の利用者・第三者の権利を侵害する行為
  • 本サービスへの不正アクセス、脆弱性の悪用、共有トークンの推測を目的とした自動的なアクセス
  • 本サービスの運営を妨げる過度な負荷をかける行為
  • 当社の許可なく本サービスを複製・改変・再販売する行為

第7条(年収の壁の表示について)

Proプランで提供する「年収の壁」の表示は、本サービスに登録されたシフトと時給から算出した概算にもとづく 目安です。実際の課税や社会保険の加入判定は、本サービスに登録していない収入・各種控除・勤務先の状況等に よって変わります。当社は表示内容の正確性を保証せず、これに基づく判断の結果について責任を負いません。 正式な判断は、勤務先・税務署・年金事務所または税理士等の専門家にご確認ください。

第8条(人件費の計算について)

人件費の集計は、登録されたシフト時間と時給から計算した概算です。深夜割増・残業割増・各種手当・ 端数処理の取り扱いは反映されません。給与の支払額の確定には利用しないでください。

第9条(サービスの変更・中断・終了)

  1. 当社は、本サービスの内容を予告なく変更することがあります。
  2. システムの保守、障害、その他やむを得ない事情により、本サービスの提供を一時的に中断することがあります。
  3. 本サービスを終了する場合は、可能な限り事前に本サービス上でお知らせします。Proプランをご利用中の方には、未経過期間に相当する額を返金します。

第10条(データのバックアップ)

当社はデータベースのバックアップを取得していますが、利用者が入力したデータの完全な復元を保証するものでは ありません。重要な情報は利用者ご自身でも記録を残してください。

第11条(アカウントの停止・削除)

  1. 利用者が本規約に違反した場合、当社は事前の通知なくアカウントを停止または削除することがあります。
  2. 利用者はいつでもアカウントを削除できます。削除すると、組織・従業員・シフト・シフト希望の情報は復元できません。

第12条(免責事項)

  1. 当社は、本サービスが利用者の特定の目的に適合すること、期待する機能を備えること、および中断なく利用できることを保証しません。
  2. 当社の故意または重大な過失による場合を除き、本サービスの利用によって生じた損害について、当社の賠償責任は、当該損害が発生した時点から遡って12ヶ月間に利用者が当社に支払った利用料金の総額を上限とします。
  3. 消費者契約法その他の法令により当社の責任を免除できない場合、本条の規定は当該法令に反しない範囲で適用されます。

第13条(規約の変更)

当社は本規約を変更することがあります。変更後の規約は、本サービス上に掲示した時点から効力を生じます。 利用者に不利益となる重要な変更を行う場合は、相当な期間をおいてお知らせします。

第14条(準拠法・裁判管轄)

本規約は日本法を準拠法とします。本サービスに関する紛争については、当社の所在地を管轄する 地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第15条(お問い合わせ)

本規約および本サービスに関するお問い合わせは、contact@shifbee.com(平日 10:00〜18:00(土日祝・年末年始を除く))までご連絡ください。

最終改定日: 2026年9月10日